公司不知情扣员工工资怎么处理

公司不知情扣员工工资，员工有权追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工可与老板协商或申请调解、仲裁等，若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及劳动关系稳定。
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公司扣工资应对：1. 协商：首先与老板沟通，明确扣工资原因，尝试达成共识。2. 调解：若协商无果，可向公司调解组织或外部调解机构申请调解。3. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理公司扣工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商；协商不成，可申请调解；仍无法解决，则申请仲裁或诉讼，以确保权益得到维护。